EXPERTISE

Jens Peters hat langjährige arbeitsrechtliche Erfahrung in der Beratung großer und mittelständischer nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie der betrieblichen Altersversorgung.

Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten im Rahmen von Re- und Umstrukturierungen, Betriebsübergängen sowie Fusionen und Unternehmenskäufen.

Jens Peters führt Verhandlungen mit Betriebsräten (insbesondere bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen), berät bei der betrieblichen Mitbestimmung sowie zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (einschließlich (virtuellen) Aktienoptionsplänen), vertritt Mandanten vor Gericht, koordiniert regelmäßig nationale und internationale arbeitsrechtliche Projekte und unterstützt bei internen Untersuchungen.

Aufgrund seiner beruflichen Tätigkeit für ausschließlich britische bzw. US-amerikanische Großkanzleien im Bereich Arbeitsrecht und seines Masterstudiums in Südafrika verfügt er über umfassende Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des internationalen Arbeitsrechts sowie bei der Beratung zu grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen.

Erfahrung
  • Arbeitsrechtliche Beratung eines weltweit agierenden Lieferanten von Oleochemikalien im Rahmen einer Betriebsschließung seiner deutschen Tochtergesellschaft.
  • Beratung eines internationalen Forschungsinstituts in allen Fragen des internationalen Personaleinsatzes.
  • Durchführung einer internen Untersuchung (insbesondere arbeitsrechtliche Beratung) in der deutschen Tochtergesellschaft im Zusammenhang mit einer globalen Untersuchung der US-Behörden gegen eine italienische Großbank wegen Verletzung von US-Sanktionen.
  • Arbeitsrechtliche Beratung eines US-Gesundheitsinformationstechnologieunternehmens im Rahmen und im Nachgang  einer Transaktion und Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplänen.
Ausbildung

Jens Peters hat an der Universität Bielefeld studiert und war während seines Referendariats am Oberlandesgerichtsbezirk Düsseldorf unter anderem für eine internationale Kanzlei sowie für einen Anbieter von MRO-Dienstleistungen von Flugzeugen tätig. 2012 erwarb Jens Peters an der Universität Stellenbosch und Kapstadt (Südafrika) einen LL.M. im Bereich Arbeitsrecht. Seit seinem Berufseinstieg im Jahre 2012 war er mehrere Jahre im Arbeitsrecht bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Deutschland tätig, bevor er 2019 als Teil des Gründungsteams von Addleshaw Goddard in Deutschland startete.

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
Veröffentlichungen
  • Kündigungen – Personalanpassungen in Pandemiezeiten, Sonderheft Arbeitsrecht – Personalwirtschaft 10/2020 (Lüderitz/Peters)
  • Nicht in Stein gemeißelt – Verfall von Urlaubsansprüchen, Sonderheft Arbeitsrecht – Personalwirtschaft 10/2019 (Lüderitz/Peters)
Mitgliedschaften
  • Europäische Arbeitsrechtsanwaltsvereinigung (EELA)
  • Hanseatische Rechtsanwaltskammer Hamburg