WIR LEGEN WERT AUF DIE ART UND WEISE, WIE WIR UNSERE GESCHÄFTE FÜHREN, UND HABEN EINE CSR-AGENDA ENTWICKELT, DIE UNSER ENGAGEMENT FÜR UNSERE STAKEHOLDER UND DIE ENTWICKLUNG LOKALER GEMEINSCHAFTEN WIDERSPIEGELT.


Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, die höchsten Standards einzuhalten. Wir sind davon überzeugt, dass wir dieses Ziel nur erreichen können, wenn wir auch unser Verhalten sowie die Art und Weise, wie wir unser Unternehmen führen, berücksichtigen.

junge Talente zu entwickeln

Unsere CSR-Strategie ist auf unser oberstes Ziel ausgerichtet: Unlocking Young Potential – die Entwicklung junger Talente. Wir möchten einen aktiven Beitrag zu unseren Gemeinschaften leisten, indem wir junge Menschen dabei unterstützen, durch unsere drei CSR-Säulen ihr volles Potenzial zu entfalten: Zugang zu Bildung, Ausbildung und Arbeit.

Unsere CSR-Strategie wird durch unsere gemeinnützige Arbeit und unser Pro-Bono-Programm umgesetzt. Unterstützt wird dies durch ein breiteres Engagement und Investitionen der Kanzlei durch den Addleshaw Goddard Charitable Trust sowie durch unsere Umweltrichtlinien und -initiativen.

Lokale CSR-Teams tragen die Verantwortung für die Bemühungen ihrer Büros. Daneben sind wir stolz auf unsere zentralen Investitionen in unternehmensweite Programme.

Bei Addleshaw Goddard ist es uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Mitarbeitenden zu ermutigen, ihre beruflich erworbenen Fähigkeiten einzusetzen, um den Gemeinschaften vor Ort zu helfen. Dieser Ansatz spiegelt sich auch in unserer Strategie wider.

Wir sind stolz darauf, Ihnen unsere aktuellen Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, die sich um die Entwicklung junger Talente bemühen, vorstellen zu können (2023 – 2026):

In den nächsten drei Jahren werden wir mit diesen fantastischen gemeinnützigen Organisationen zusammenarbeiten, um wichtige Spenden zu sammeln und das Bewusstsein für die Arbeit dieser Organisationen zu schärfen. Wir unterstützen unsere Partner auch durch Freiwilligenarbeit und Pro-Bono-Beratung.

Bitte beachten Sie, dass wir bis Herbst 2026 keine Bewerbungen für neue gemeinnützige Partner annehmen.

Um unsere weltweite CSR-Agenda zu unterstützen, haben wir zudem eine internationale Partnerschaft mit dem Kusasa-Projekt in Südafrika aufgebaut. Wir finanzieren eine bezahlte Lehrstelle an der Schule und arbeiten mit der Organisation zusammen, um zusätzliche Mittel zu beschaffen und weitere Initiativen zu unterstützen.