Schwerpunkte ihrer Tätigkeit umfassen unter anderem:
- Die Begleitung komplexer arbeitsgerichtlicher Verfahren durch alle Instanzen
- Die Leitung umfassender Restrukturierungsprojekte, einschließlich Planung und Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen an verschiedenen Standorten
- Die Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu Interessenausgleich und Sozialplan, Arbeitszeitregelungen und mobiler Arbeit
- Arbeitsrechtliche Beratung von Start-ups – von der Gründung bis zum Exit
- Durchführung interner Untersuchungen bei Vorwürfen unangemessenen Verhaltens