Expertise

Celia conseille des clients ayant des activités en France sur tous les aspects du droit du travail français.

Celia intervient à la fois en conseil, négociation collective et en contentieux pour une clientèle française et internationale. En conseil, elle intervient ainsi régulièrement sur des questions liées aux restructurations, réductions d’effectif, fermeture de site et redéploiement de sites industriels, externalisations d’activité, fusions-acquisitions… En contentieux, elle représente ses clients devant les juridictions nationales (Conseil de prud’hommes, tribunal judiciaire, Cour d'appel) dans des litiges complexes contre les instances représentatives des salariés (CSE), les syndicats, l'administration et les salariés.

Son activité est particulièrement axée sur les aspects sociaux liés aux transactions (fusions-acquisitions, joint-ventures stratégiques, private equity dans le contexte d’opérations avec effet de levier), pour le compte de sociétés cotées et non-cotées.

• Conseil relatif aux fusions-acquisitions, restructurations et réorganisations d’entreprises (audits, gestion et sécurisation des aspects sociaux des restructurations, préparation des documents d'information-consultation et de communication des représentants du personnel et/ou salariés, analyse des impacts sur le statut individuel et collectif, revue aspect sociaux des management packages/ plans actionnariat salarié…) ;
• Licenciements individuels et collectifs (plans de sauvegarde de l’emploi) ;
• Suivi juridique quotidien (contrats de travail, plans de rémunération, mobilité intra-groupe, pouvoir disciplinaire, inaptitude, codes de conduite/ règlements intérieurs…) ;
• Négociation départs de cadres-dirigeants ;
• Relations collectives (élections professionnelles, négociations accords collectifs…).