Droit social

Une expertise internationale

Notre équipe conseille des entreprises françaises et internationales sur l’ensemble de leurs problématiques de droit du travail, tant dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et sociaux que dans la conduite de projets plus complexes. Grâce à une connaissance approfondie du marché français et à une solide expérience des environnements internationaux et des opérations transfrontalières, nous apportons à nos clients un accompagnement à la fois stratégique, pragmatique et orienté solutions.

Nous intervenons notamment en matière de relations individuelles et collectives de travail, de réorganisations, restructurations et transferts d’entreprise, ainsi que dans la conduite de projets de transformation et de gestion du changement.

L’équipe accompagne également ses clients dans la gestion des contentieux sociaux complexes et sensibles, des enquêtes internes, des problématiques de conformité sociale et des sujets liés au harcèlement, à la discrimination et à l’éthique en entreprise, incluant la mise en place de politiques internes et de formations dédiées.

Nous disposons d’une expertise reconnue dans la conduite de plans de sauvegarde de l’emploi, les négociations collectives et les procédures d’information et de consultation avec les instances représentatives du personnel et leurs experts.

Nos clients nous choisissent pour la qualité technique de nos analyses, notre compréhension de leurs enjeux et notre capacité à concevoir des solutions innovantes, adaptées à leurs contraintes opérationnelles et à leurs objectifs stratégiques.