Adrien conseille des entreprises françaises et internationales sur l'ensemble des problématiques de droit du travail, en français comme en anglais.
Son activité couvre les relations individuelles de travail (contrats de travail, durée du travail, mobilité, procédures disciplinaires, rupture du contrat de travail, discrimination, égalité de traitement, etc.) ainsi que les relations collectives de travail (négociation collective, relations avec les instances représentatives du personnel, restructurations).
Il intervient également sur des sujets étroitement liés au droit du travail, notamment en matière de protection des données personnelles (politiques informatiques, demandes d'accès aux données des salariés), de conformité (dispositifs d'alerte professionnelle) et d'enquêtes internes.
En contentieux, il représente ses clients devant les juridictions françaises dans le cadre de litiges en droit du travail.
- Admission au Barreau
Paris
- Langues
- Français
- Anglais
- Formation
- UVSQ – Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Master 2 en droit des affaires, 2015
- UVSQ – Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Licence en science politique, 2013